愛知・東京・大阪を中心に「働き方改革」を推進し、社員の雇用課題を解決します!
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『従業員定着向上を目指して』

「WLB実務導入事例」としてとIT企業集団の定例会にてセミナーをさせていただきました。 従業員の定着向上にまつわる実務事例をもとに参加された各企業様で取り組んでおられる施策と比較検討いただきながら、課題解決の糸口を見つけ …

『+WLBパッケージ』

+WLBパッケージのパンフレットができました! +WLBは現在の業務にWLBをプラス(+) するというコンセプトで5つのパッケージにて構成されています。 +WLB ZERO:WLBの基礎/知識を得るパッケージ +WLB …

『さとり世代』

最近の若者は「さとり世代」と言われています。 淡白で高望みはしない。生活も仕事もコストパフォーマンス重視・・・という考え方と、管理職であろう40代以上の世代とは考え方が異なって当然でしょう。 以前は「ゆとり世代」という世 …

『Passion Leaders』

Passion Leaders 『第12回 NAGOYA Branchセミナー』に出席しました! 近藤代表のシリーズ講演の新作は、心に刺さる事がたくさんあり、本日から 実践しているところです! 本業の仕事に本気で取り組む …

『+WLB=WLB+IT+HR』

弊社のワークライフバランス(WLB)・コンサルタントは単にWLBだけではなく、そこにITとHR(人事)のコンサルタントが含まれています。 今までWLBのコンサルティングにて必ずと言っていい程、出てくる課題がITとHRなの …

『残業削減について』

業種、職種、社員数、仕事量などの要素に関係なく、単に残業を”0”にするという目標には無理があります。 無理やり残業を削減するやり方では、生産性が落ちるだけでそれは売上げに直結してきます。 ではどうやって残業を削減していく …

『働き方の多様化』

ワークライフバランスは、単に「水曜日はノー残業デーです」と直接的に残業を削減することを目指していません。 『働き方の多様化』を考えてその施策の結果、直接的に残業の削減を意識することなく、残業を減らすことになった!というの …

マイナンバー制度

マイナンバー制度のセミナーを受講してきました。 個人情報保護法とは異なり、全ての法人/個人事業主に関わる制度です。 今年10月に日本国民一人にひとつのマイナンバー(12桁)が通知され、平成28年1月からその利用がスタート …

Passion Leaders

Passion Leadersの近藤代表理事とのツーショット! 昨晩は名古屋での講演会に参加し、今日は東京でお会いすることができました。 多くの経営者からPassionをもらうことができた東京の夜でした!!

ロバート・ケリー

アップル(コンピュータ)ジャパンの創業メンバー、日本通信、スカイウェブを起業されたロバート・ケリーさんと直接お話できる機会がありました。 短い時間でしたが、お話できて光栄でした!

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内閣府「カエル!ジャパン通信」Vol.84のコラムに掲載 近代中小企業

ビジネス雑誌『近代中小企業』に執筆!
近代中小企業

『未来企業』に掲載されました! アイミツで優良業者を一括見積もり・比較

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