愛知・東京・大阪を中心に「働き方改革」を推進し、社員の雇用課題を解決します!

ブログ

『テレワーク・ディ』

2017年7月24日(月)はテレワーク・ディです! 勿論、弊社も参加しています!! 弊社は通年でテレワークを実践しています。 テレワークは今までの働き方の概念を変えることができます。 ・通勤ラッシュの解消と通勤時間の有効 …

『時間給と成果主義』

終身雇用、年功序列という今までの日本の働き方を否定するわけではありません。 事実として、日本の高度経済成長期を支えてきた働き方です。ただし、家庭を顧みない残業、サービス残業など家庭や従業員のことを考えていた働き方とはいえ …

「働き方改革」は誰のため?

「働き方改革」のご相談をいただく中で、企業にとって都合のいい「働き方」に変えることを改革と考えていらっしゃいます。 しかし、これは間違いです。 「働き方改革」とは企業の都合ではなく、従業員がその能力を最大限に発揮できる労 …

『地元企業 就職フェア』

8市町での合同開催「地元企業 就職フェア」に伺いました。 いくつかの企業の方に挨拶をさせていただきましたが、どの企業も「働き方の多様性」「女性が働きやすい環境」「従業員満足度の向上」に非常に高い関心があり、働き方改革につ …

『鹿児島いきいき働き方改革トップセミナー』

2017年3月13日、鹿児島県にて、働き方改革のセミナーに登壇させていただきました。 120名以上の経営者・役員・業務の責任者など、様々な業界にて「働き方改革」を推進していく中心になる方々にお集まりいただきました! 事例 …

『学生とハタラクをつなぐシンポジウム』

豊田市にて「学生とハタラクをつなぐシンポジウム」に参加しました。 学生の就職に関する疑問や悩みを現場の声や気持ち考え方を伝え、「ハタラク」という意味を考え、理解するという画期的なシンポジウムでした! 20歳代前半の若者と …

『NetApp Innovation 2017 in Nagoya』

NetAppのセミナー(名古屋)に参加してきました。 東京では既に開催済みですが、来週(2/21)には大阪でも開催されます。 ストレージの技術の最新技術を学びBrushupし、仕事に反映していきます!  

『ITにてワークスタイルの変革を推進!』

「Office365の活用でワークスタイル変革 & ワークスタイルと求人情勢に合わせた労務規定について」の無料セミナーが開催されます。 中堅・中小企業の経営者、総務、IT担当者向けですが、Office365に興味がある方 …

『ダイバーシティと福利厚生』

一見、関係ないように思える「ダイバーシティ」と「福利厚生」。 でも大きな共通点があるのです。 それは・・・『多様性』です!! ダイバーシティは「働き方の多様性」です。 毎日決められた時間と場所で働くだけではなく、従業員の …

『お盆休みの過ごし方』

今年のお盆休み(夏休み)の予定はもう決まっていますか? 年に数回の長期休暇が取りやすい期間です。 ・旅行に出かける方 ・実家に戻り、家族と過ごす方 ・遊園地やプールなどで遊ぶ方 ・家でのんびり過ごす方 中には、1年で一番 …

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内閣府「カエル!ジャパン通信」Vol.84のコラムに掲載 近代中小企業

ビジネス雑誌『近代中小企業』に執筆!
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