2週間前・・・不覚にも風邪を引いてしまいました。
流行りの胃腸風邪ではなく、喉・鼻にくる普通の風邪でした。

当初は熱が39度近くまで上がり、咳と鼻水もひどく外出のスケジュールは全てキャンセルしました。
2〜3日すると平熱には戻ったもののひどい咳が残り、事務所で仕事をして他の人に風邪を移してしまうのも申し訳ないので自宅で仕事をすることにしました。
必要なデータはクラウドで共有化しており、電話を携帯電話に転送すればほぼストレス無く
自宅でも仕事ができます。

御社ではどうですか?
風邪を引いた社員が、有給休暇や私傷病休暇にて休むまでは同じかと思います。
私のようにひどい咳が残ってはいるものの仕事をするには支障が無いが、出社して他の社員に風邪が移り流行ってしまうと大変なことになります。

メール、書類やプレゼンの作成など机上でできる仕事を在宅勤務にてできれば!?とお考えになりませんか?

病気の時に限らず・・・
大雨や大雪などの天候不順の際、出社に何時間も掛けて果たして会社に到着することができるのか?と悩んでいるよりも、出社することなく自宅にて定時に仕事を始めることができます。

客先訪問で至急に作成が必要な書類が発生した際、わざわざ帰社して作成するのではなく、リモート環境を利用して作成して即提出することも可能です。

テレワークは今の仕事の時間を短縮したり、仕事をする場所を選ばないことなどで「仕事の幅」を広げることができます!!