最近は、何かと「ハラスメント」というのが流行っているのか、いろんな言葉を聞くようになったが、代表的ものといえば恐らく、「セクハラ」「パワハラ」そして「マタハラ」ではないだろうか?

マタハラは本人だけではなく、お腹の中にいる赤ちゃんにも影響が及ぶ可能性があるので、慎重に対応する必要があるので、そうゆう意味ではセクハラより大きな問題になっている。
証明するのが難しいと言われてはいるが、最悪の事態として流産が想定されるからだ。

・妊娠したから会社を辞めるんだろうと勝手き決めつけられる。
・妊娠したことにより会社での扱いが変わり、仕事への影響を心配してしまう。
・妊婦であることを主張することによって疎まれてしまう。

など言葉に加えて態度がストレスになってしまう。

企業として、女性が妊娠した際にどう対応するのかなどを社員教育が必要であることは明確である。
直接関係ない小さな命が危険な目に合うのだから。。。